Maria Hortènsia Álvarez
Treballar als campus territorials de la UPC té els seus avantatges i una és indubtablement la proximitat que s’estableix entre les persones que hi formem part. Aquest tracte més distès beneficia la relació a nivell personal i també facilita que sorgeixin iniciatives interessants a nivell laboral.
Tenim diversos exemples a l’EPSEVG d’iniciatives d’aquest tipus Continue reading “Una retrospectiva personal de les meves experiències participatives a l’EPSEVG”
Pere Losantos
El nostre leitmotiv és “A la UPC, en 10 anys, serà normal treballar de manera col·laborativa“. Aquest lema està molt bé i és inspirador, però com sabrem que ho estem aconseguint? Coneixem potser el punt de partida? I com podem mesurar si les persones col·laboren més o menys que abans? I com sabrem que no hem arribat al límit i estem esmerçant esforços i recursos endebades?
Com es pot innovar al sector públic? Aquesta qüestió m’interessa particularment, i la primera setmana de juny vaig tenir la sort de participar a la GovJamBarcelona, una iniciativa que enguany s’emmarcava dins la Setmana de la Innovació Pública. Res sospitós, es feia a l’Escola d’Administració Pública de Catalunya, i als treballadors públics que hi assistien se’ls donava reconeixement oficial de formació. I s’hi pencava de sol a sol, funcionaris o no.
En tot cas, n’he sortit: 1) esperançat; 2) més format; 3) enxarxat; i… 4) espantat!
Continue reading “Concentrat d’estímuls col·laboratius a la GovJam 2014”
NEXUS24 UPC 