NEXUS24 UPC

Maria Hortènsia Álvarez

Aquest era el títol de la sessió a la que vaig poder assistir fa una setmana a l’Escola d’Administració Pública de Catalunya. Va ser una sessió curteta (només 90 minuts) però li vaig treure suc! Aquí teniu un resumet però si voleu saber-ho tot, mireu el vídeo sencer en aquest enllaç. 

Com és un espai de treball perfecte? Un espai inspirador, flexible i adaptable, amb llum natural, acollidor, silenciós, accessible i sense obstacles, personalitzable, confortable, que permeti la interacció… Continue reading “Innovació i espais: preparats per treballar de forma diferent?” →

Albert Renom i l’equip de coordinació Nexus24

El 2012 l’ONU  mitjançant la resolució 66/281 va declarar que el dia 20 de març és el  dia Internacional de la Felicitat. Tanmateix l’origen d’aquesta història es remunta a mitjans dels anys 70 a un petit país d’Àsia anomenat Bhutan, on el rei Jigme Singye Wangchuck va dir el dia de la seva coronació “la felicitat interior bruta (FIB)* és molt més important que el producte interior brut (PIB)” . Continue reading “Felicitats!” →

Didac Ferrer

• “Els jutges catalans encapçalen l’índex de felicitat europeu.”
• “Es gradua el primer estudiant que ha dissenyat el seu currículum.”
• “Èxit de la trobada internacional d’innovació a la gestió pública.”
• “Una xarxa global de científics erradica l’ansietat.”
• “El nou Govern sorgit a les eleccions decideix no fer cap més reforma educativa.”
• “El Conservatori ofereix classes de música als parcs de la ciutat”
• “S’eliminen les llistes d’espera gràcies al treball horitzontal en xarxa.”
• “Un estudi de vàries universitats demostra que participar en grups de treball col·laboratiu redueix l’ansietat en un 90%.”
• “Simfonia d’emocions. La formació musical triomfa a les organitzacions per millorar el rendiment col·laboratiu”*

Continue reading “Simfonia d’emocions a la jornada “Innovant des de la col·laboració”” →

Martí Rosas, Didac Ferrer, Ginevra Lazzerini

El passat dimarts 15 de novembre de 2016 vam tenir l’oportunitat de viure i gaudir del 2n Workshop de recerca “Col·laboroscopi”, i en el qual vam parlar de l’impacte de la diversitat en els equips de treball. Per a fer-ho vam comptar amb la presència d’en Sergi Valverde (Universitat Pompeu Fabra), qui ens va parlar sobre xarxes i optimalitat, i en Carlos Iglesias (RunRoom), que va tractar el tema del context de la diversitat en els equips de treball. Continue reading “Col·laboroscopi: L’impacte de la diversitat en els equips de treball” →

Didac Ferrer

Dilluns 9/1/17. (10h21). Bar “La cantonada”. Diàleg entre dos treballadors públics.

– Ei, Júlia, bon any!
– Hola Pardo! Què tal ha anat?
– Uaa..les vacances genials, les necessitava. Les darreres setmanes aquí van ser dures… i et confesso que em fa una mandra tornar!
– Sí, per molt que recarreguis…aquí estem fatal. Amb la feinada que tenim, no arribem…, i l’any comença igual. Des de les retallades, el Montoro, la burocràcia,… tot això està en caiguda lliure.
– Aquí la gent estem cada dia més grisos, cadascú a la seva bola…
– I el pitjor és que no veiem indicis de canvi per enlloc…

I si no fós així? I si alguna cosa important estigués passant? I si s’estigués coent un Continue reading “Una jornada inquietant!” →

Amic invisible del tuppernexus

A la agenda del 2017, recent comprada, tinc un gomet que posa “Ajudar que la gent sigui més feliç a la UPC” Continue reading “Ajudar que la gent sigui més feliç a la UPC – Desig per al 2017” →

Maria Hortènsia Álvarez

Fa pocs dies estava presentant com dinamitzem els equips de Nexus24 a la XI Jornada Compartim. Si hi esteu interessats/des podeu veure el vídeo de la presentació (només són els primers 10 minuts, fàcil!).

Durant tota la jornada es va posar molt èmfasi en la figura dels moderadors o dinamitzadors de les Comunitats de Pràctica o CoP (equivalents als nostres equips Nexus24 de la UPC) dient que són peces claus perquè una CoP funcioni. A Nexus24 estem funcionant sense aquesta figura i per això vaig voler desmuntar aquesta idea perquè crec sincerament amb la força dels equips per sí mateixos. La reflexió profunda és que a Nexus24 no treballem directament amb les persones, si no amb els equips. Continue reading “La força dels equips” →

Didac Ferrer

Mirant d’explicar què hem aconseguit fins ara amb el Programa Nexus24, una pregunta que ens surt sovint és quina mena d’utilitat té el treball col·laboratiu. Al marge d’altres efectes que té, com generar coneixement i aprenentatges, crear noves relacions i sentiment de pertinença, o millorar la motivació dels participants, no té cap sentit defugir la pregunta del milió: de veritat serveixen d’alguna cosa tots aquests projectes col·laboratius?

Continue reading “Serveixen per alguna cosa els projectes col·laboratius?” →